“Liderar desde la Conciencia: Comunicación Empática para Equipos que Quieren Conectarse de Verdad"

🧩 Estructura de la Presentación con Actividades:

1 Bienvenida e introducción (10 min)

  • Breve presentación de los 7 niveles de conciencia de Barrett.

  • Introducción a la Comunicación Empática.

  • Mapa visual: “Dónde estoy comunicando desde… y hacia dónde quiero ir”.

Actividad:
🧠 Reflexión individual: “¿Desde qué nivel suelo comunicarme cuando hay tensión o desacuerdo en mi equipo?”
📌 (Entrega de un FILPBOOK con los niveles y sus comportamientos clave)

2. Nivel a nivel: Alineación con ejemplos y práctica (60 min)

Cada nivel se trabaja con una mini actividad práctica o dinámica breve:

Nivel 1 (Supervivencia):
📍 Reconociendo el miedo en la comunicación.
👉 Dinámica: "¿Qué me callo por miedo?" (anotar en papel de forma anónima y compartir en grupo)

Nivel 2 (Relaciones):
📍 Afecto, pertenencia y escucha.
👉 Parejas: práctica de escucha empática con frases guía y feedback.

Nivel 3 (Autoestima):
📍 Reconocer el ego y la necesidad de reconocimiento.
👉 Role-play: comunicar sin necesidad de tener razón.

Nivel 4 (Transformación):
📍 Curiosidad por el otro y apertura al cambio.
👉 Debate empático: prácticas de desacuerdo respetuoso.

Nivel 5 (Cohesión interna):
📍 Comunicar desde valores compartidos.
👉 En grupos: identificar 3 valores clave del equipo y cómo comunicarlos mejor.

Nivel 6 (Contribución):
📍 ¿Mi comunicación suma al propósito colectivo?
👉 Ronda rápida: “Lo que digo y cómo lo digo, ¿construye o desconecta?”

Nivel 7 (Servicio):
📍 Comunicar desde la conciencia plena y la conexión humana profunda.
👉 Ejercicio de silencio y presencia: conectar antes de hablar.

3. Integración final (20 min)

  • Rueda de compromiso: cada participante elige un nivel desde el cual se compromete a practicar la comunicación empática durante la próxima semana.

  • Preguntas y reflexiones.

📦 Material complementario:

  • FLIPBOOK con resumen de los 7 niveles y frases tipo desde cada nivel.

 

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